양주시 공고 제2026-1831호
「2026년 양주시 사회조사」 조사요원 채용공고 |
『2026년 양주시 사회조사』에 따른 조사 업무를 수행할 조사요원을 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 여러분들의 많은 신청 바랍니다.
2026년 8월 3일
양 주 시 장
1. 채용인원 : 조사관리자 4명, 조사원 14명, 내검·입력원 4명
구 분 | 수당 (단가/총액) | 근무기간 및 근무일수 | 근무내용 | 비고 | |
조사 관리자 | 104,211원 / 1일 | 1,875,798 | - 교육 : 8. 24.(1일) - 업무분장 : 8. 26.(1일) - 본조사 : 8. 27. ~ 9. 10. (15일간, 공휴일 포함) - 조사표정리: 9. 11.(1일) | ∘ 조사원 현장조사 지도 및 지원 ∘ 불응가구 설득 지원 ∘ 조사표 내용 검토 및 수정 ∘ 완료된 조사표를 취합 제출 등 | 도급 계약 |
조사원 | ○교육·조사표정리 100,416원 / 1일 ○현장조사 25,104원 / 1가구 | 1,707,072 (60가구 기준) | - 교육 : 8. 14.(1일) - 본조사 : 8. 27. ~ 9. 10. (15일간, 공휴일 포함) - 조사표정리: 9. 11.(1일) | ∘ 가구를 방문하여 조사표 작성 ∘ 조사안내문 배부, 답례품 배부 ∘ 내용검토 중 조사오류 발생 시 재조사 ∘ 최종 작성이 완료된 조사표 제출 등 | |
내검 입력원 | 100,416원 / 1일 | 1,004,160 | 내검 : 9. 14. ~ 9. 30. (기간 중 10일) | ∘ 조사표 내용 시스템입력 ∘ 입력된 조사내용 오류 검토 등 | |
2. 계약기간 및 근무내용
※ 조사관리자, 조사원 및 내검입력원 : 도급계약으로 유급휴일 수당이 해당되지 않음
※ 조사원은 조사수당 지급 기준에 따라 부여된 조사 완료 실적에 따라 도급금액 지급
※ 내검·입력원은 채용된 조사요원 중 전환 채용 예정 (채용일수는 상황에 따라 변동될 수 있음)
※ 총액은 세금 공제 전 금액(소득 총액의 3.3% 공제 및 10원 단위로 절삭하여 지급)
※ 일반 상해보험 의무가입(조사요원 부담)
※ 희망조사 지역 및 거주지를 고려하여 배정하니 원거리 조사 지역을 담당할 수 있음
※ 조사원은 상해보험 의무가입(본인 부담)
3. 자격기준
○ 공통
- 사명감과 책임감이 투철하고, 채용 기간 중 조사 업무에 전념할 수 있는 자
* 특히, 조사관리자는 채용기간 중 다른 직업이 없는 자일 것
- 방문 조사 시 이동에 불편함이 없고 응답자 설득 등 수행이 원활한 자
- 통계조사 유경험자 중 정당한 사유 없이 중도 포기한 자(최근 2년간)는 조사 업무의 모집에 제한될 수 있음
- 통계작성기관에 의하여 통계조사요원으로 채용된 후 부적합 사유로 그 직이 박탈된 자는 채용할 수 없음.
○ 우대사항 (접수 기간 중에 증빙서류 제출한 경우에 인정)
- 통계조사 업무 유경험자 및 양주시 사회조사 경험자
(타기관 경력자는 경력확인서 제출 필수)
- 저소득층, 다자녀가구, 북한이탈주민, 장애인, 국가유공자
○ 자격 요건
구 분 | 자 격 요 건 |
조사 관리자 | ◦조사지역(관내지역)에 실제 거주하며, 지역사정에 밝고 대인관계가 좋은 자 ◦조사원 통솔력이 있으며 조사원이 작성한 조사표의 내용을 검토 및 지도할 수 있는 자 ◦국가통계 및 양주시 자체통계(사회조사, 사업체조사 등) 조사관리자, 내검․입력원, 조사원 등 경력이 있는 자 ◦국가통계 및 양주시 자체통계 조사의 조사요원 경험이 없는 자 및 민원 발생자는 채용에서 제외 |
조사원 | ◦조사지역 또는 조사지역 인근에 실제 거주하며 지역 사정에 밝은 자 ◦조사대상 가구 방문 시 응답자를 설득할 수 있고 책임감이 투철한 자 |
내검 입력원 | ◦2026년 사회조사 관리자, 조사원으로 활동한 자로서 내검 및 전산 활용 능력이 있는 자 |
〈 응시자 유의사항〉 | ||
○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음 ○ 최종 심사 후 부적합한 지원자는 모집하지 않을 수 있으며, 합격자가 포기할 경우 후 순위자 순으로 대체 채용됨 ○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함 ○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수감액 및 향후 2년간 채용을 제한함 ○ 코로나 등 재난 상황시 부득이하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음 | ||
4. 지원서 접수 및 제출 서류
○ 접수 기간 : 2026. 8. 3. ∼ 8. 7. (5일간)
※ 방문접수는 평일 근무시간인 09:00 ∼ 18:00 까지만 가능 (중식 시간 12:00~13:00 제외)
○ 제출 서류 : 조사요원 채용신청서(사진 포함), 개인정보수집․이용동의서, 신분증 사본,
관련 자격증·경력 증명서(해당자에 한함)
○ 접수 방법
- 방문 접수 : 양주시청 지하1층 공공기록물관리팀
- 이메일 제출 : dbswjd53@korea.kr
5. 합격자 발표
○ 합격자 발표일 : 2026. 8. 13.(목)
○ 발표 방법 : 양주시청 홈페이지 공고 및 합격자 개별 문자 통보
○ 제출 서류 : 통장 사본(조사관리자,조사원) 및 상해보험 가입 증명서(조사원만)
※ 상해보험에 가입되지 않았을 경우 개인상해보험 또는 산재보험에 의무 가입해야 하며 이를 거부할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
6. 사회조사 교육
○ 일 시 : 2026 8. 24. (월) 09:30 ~ 17:00
○ 장 소 : 양주시 경기섬유종합지원센터 컨벤션홀(1층)
○ 합격자는 조사요원 교육을 반드시 이수해야 하며, 미이수 시 선발이 취소될 수 있음
7. 문의사항
○ 기타 자세한 사항은 양주시청 총무과 공공기록물관리팀 통계담당자(031-8082-5253)으로 문의하시기 바랍니다.
2026. 8. 3.
양 주 시 장
｢2026년 양주시 사회조사｣ 조사요원 채용신청서
사 진 (3cm x 4cm) | 성 명 (한글) | 성 별 | |||||||
생년월일 | |||||||||
연락처 | 주 소 | ||||||||
휴대폰 | |||||||||
신 청 분 야 | ○ 조사관리자 ○ 조사원 | ||||||||
조사 희망 지역 (중복 선택 가능) | ○ 백석읍 ○은현면 ○남면 ○광적면 ○장흥면 ○ 양주1동 ○양주2동 ○회천1동 ○회천2동 ○회천3동 ○ 옥정1동 ○옥정2동 ○지역 무관 | ||||||||
직 업 | ○ 가정주부 ○ 통․리․반장 ○ 대학생 ○ 부녀회원 ○ 퇴직공무원 ○ 무직 ○ 기타( ) | ||||||||
통계조사경험 | ○ 양주시 사회조사 참여 유무 (2021, 2022, 2023, 2024, 2025) ○ 2025 사업체조사 참여 유무 (유, 무) ○ 2025 광업제조업조사 참여 유무 (유, 무) ○ 2025 인구주택총조사 참여 유무 (유, 무) ○ 2021년 이후 기타 통계조사 참여 횟수 ( )회 ( ) | ||||||||
건 강 보 험 (정확히 기입) | ○ 지역가입자 ○ 직장가입자 ○ 피부양자 (직장보험가입자는 상실신고 이후 지원 가능) | ||||||||
상해보험 가입 여부 | ○ 가입 ○ 미가입 (※조사원 의무가입 사항임) | ||||||||
전산자격증(우대) | ○컴퓨터활용능력(유, 무) ○워드프로세서(유, 무) ○해당없음 | ||||||||
컴퓨터 활용 | ○ 상 ○ 중 ○ 하 | ||||||||
조사시 이용 교통수단 | ○ 자동차 ○ 자전거 ○ 도보 ○ 기타( ) | ||||||||
기타 (우대) | 저소득층 | 다자녀보육자 (3자녀 이상) | 국가유공자 | 장애인 | 북한이탈주민 | ||||
※ 조사요원 채용신청서 작성 시 정확하게 작성하여 주세요.(허위 작성 시 미채용)
※ 조사원의 경우 상해보험 미가입자는 계약서 작성 시 상해보험에 가입해야 채용함
※ 타시군구 통계조사 경력, 전산자격증, 우대사항 체크 시 관련 증명서류 반드시 제출
(미제출시 미반영)
※ 조사희망지역은 참고사항으로 최종 합격하여 배정되는 업무와 다를 수 있음
위와 같이 2026년 양주시 사회조사 조사요원을 신청합니다.
2026. 8. .
신 청 자 : 서명 ( )
양 주 시 장 귀하
양주시장은 도급조사원의 채용(모집) 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다. □ 개인정보 수집‧이용 내역
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
□ 민감정보 수집‧이용 내역
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
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