# (트랙3) 2026년 기관 신청서 > HWP 5.1.0.1 · 1개 섹션 · Cloudflare 서버 자동 변환 > 주의: 지원하지 않는 HWP 개체(%hlk)가 단순화되었습니다. > 주의: 지원하지 않는 HWP 개체(pgnp)가 단순화되었습니다. > 주의: 지원하지 않는 HWP 개체(gso )가 단순화되었습니다. 「여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업」 (트랙3) 연구지원직 지원 신청서(기관) | 기관명 예시) OO대학교 공동실험실습관, OO연구소 등 대표자 성별 남성 / 여성 / 기관유형 □ 대학부설연구소 □ 연구센터 □ 공동기기센터 □ 기타( ) / 소속 대학 예시) OO대학교 산학협력단 / 사업자등록번호 홈페이지 / 업종 설립일자 □ 법인 □ 개인 / 년 월 일 / 주소 (우: ) 실제 인력이 근무하게 될 대학 내 위치 / <직무 요구 수준> ※ 기관에서 사업을 통해 지원이 필요한 분야 및 인력에 대한 내용 기재 (중복 선택 가능) / 직무 분야 □ 연구기획·관리 □ 연구보안·데이터관리 □ 고가장비 운용 □ 기술사업화 □ 기타 / 주요 업무 ※ 일반 행정 업무 제외, 전문 연구지원 업무 요약 기재 / 최종 학위 전공 자격사항 사전직무경험 / 석사/박사 유/무/2년이상 등 / 인력명1) 인력 핸드폰2) 사전매칭 여부 연봉(천원) 고용형태 근무형태 / 매칭 인력명 010-0000-0000 □ 유 / / □ 무 3,500 □ 정규직 / / □ 비정규직 / / □ 장기근로계약 / / (계약기간 2년 이상) □ 풀타임 □ 시간선택제 / / □ 기타 ( ) / / ※ 고용형태를 정규직/장기근로계약으로 체크한 경우, 사업 선정 이후 사실이 아닌 경우 선정이 취소될 수 있음 / / ※ 매칭 인력 없는 경우, 1)인력명과 2)인력 핸드폰은 ‘공란’으로 제출 / / <기관담당자 정보> ※ 본 사업과 관련하여 실제로 행정업무를 수행하는 실무자를 기재할 것 / / 행정 담당자 직위 소속 전화(유선) 핸드폰 이메일 / / / <사업을 알게 된 경로> / / □ W브릿지 □ 지인 □ WISET 뉴스레터 □ 사업 홍보 메일 □ 채용사이트 / □ 기타( ) / / 상기 내역은 틀림이 없음을 확인하며, / 2026년 「여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업」 을 신청합니다. / / ※ 신청서 및 붙임서류에는 사실과 다른 내용이 포함되지 아니하였으며, 만약 허위 사실이나 / 중대한 오류가 발견될 경우에는 그에 상응하는 불이익을 감수하겠음을 서약합니다. | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 2026년 월 일 | | | | | | | | | | 기관명 : | | (인) | | 한국여성과학기술인육성재단 이사장 귀하 | | | | | | ※ 서명 또는 날인이 누락된 서류는 보완이 완료될 때까지 접수되지 않음 1. 활용책임자 정보 | 성명 | | 소속부서(직위) | | | --- | --- | --- | --- | | 연락처(사무실) | | 연락처(휴대폰) | | ※ 활용책임자 : 참여인력이 소속된 부서의 책임자로서, 참여인력의 연구개발 업무 및 경력개발 활동 참여 관리, 지도, 교육훈련 등을 제공하는 자 2. 인력활용부서 현황 □ 연구개발부서(인력활용부서) 소개 | 소속 부서 | | | --- | --- | | 주요 연구(업무)분야 | | | 연구성과 / / (최근 3년 이내) | | ※ 기업 - 전체 연구개발 부서의 내용에 해당 / 공공연 및 대학 – 인력이 근무할 부서(랩실)의 내용에 해당 □ 보유장비 현황 | 보유기관 | 연구시설ㆍ장비명 | 규격 | 수량 | 용도 | 활용시기 | 현물부담 반영여부 / / (해당 시 "○") | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 공공연 및 대학 – 인력이 근무할 연구소, 연구원, 연구단, 연구실, 부서의 내용에 해당 ※ 최근 3년 내의 내용으로 기재 □ R&D 연구비 보유 현황(최근 3년) | 구분 | | 2023년 | | 2024년 | | | 2025년 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 연구비 합계(단위: 천원) | | | | | | | | | | 과제 수(단위: 건) | | | | | | | | | | 구분 | 과제명 | 지원 부처/기관 | 총 연구기간 | | | 해당 연도 연구비(연차별) | | 비고 / / (주관/참여) | | | | | 시작 | | 종료 | | | | | 1 | | 산업통상자원부 | ‘24.01. | | ‘28.12. | | | | | 2 | | | | | | | | | | 3 | | | | | | | | | | 합계(평균) | | | | | | | | - | ※ 신청일 기준, 신청 기관(연구소/연구단/센터 등)에서 수행 중이거나 완료된 국가연구개발사업 및 민간 수탁과제 현황 기재 ※ 증빙서류 : 산학협력단 발행 연구과제 수행 실적 증명서, 국가 R&D 과제 수행자료 제출 3. 과제 수행계획 □ 인력 활용계획 | 직무 / / 요구 / / 사항 | 전공계열 | □ 공학계열 □ 자연계열 □ 의학계열 □ 기타 | | 세부전공 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 학력(동등) | □ 박사 □ 석사(박사수료) | | | | | | | 근무형태 | □ 풀타임 근무 □ 시간선택 근무(주 시간) | | | | | | | 경력단절 기간 | □ ( )개월 이하 □ 무관 | | | | | | | 직무 / / 숙련기간 | □ 경력무관 □ 신입 □ 1∼2년 □ 3∼5년 □ 5∼7년 □ 7∼10년 □ 10년 이상 | | | | | | | 자격사항 | | | | | | | | 주요 업무 | | | | | | | 기관 / / 근무 / / 여건 | 급여수준 | - 월급(단위:원) : / / - 연봉(12개월, 단위:원) : / / ※ 퇴직금, 법정부담금 제외한 세전금액 기재 | 고용형태 | | □ 정규직 □ 비정규직 | | | | | | 근무시간 | | | | | | 복리후생 | | | | | | | | 근무지역 | □ 서울 □ 경기 □ 인천 □ 대전 □ 세종 □ 충남 □ 충북 □ 광주 □ 전남 / □ 전북 □ 대구 □ 경북 □ 부산 □ 울산 □ 경남 □ 강원 □ 제주 □ 전국 | | | | | | | 모성보호 / / 제도 | □ 산전후휴가(급여)제도 □ 육아휴직(급여)제도 □ 배우자 출산휴가제 / / □ 육아기 근로시간 단축제도 □ 직장보육시설 지원 / / □ 기타( ) | | | | | 4. 연구지원직 인력 채용 사유(500자 이내) | ※ 기관 내 연구지원 전문인력 확보의 시급성 / / ※ 해당 인력의 행정/기술적 역량이 연구단의 생산성에 미치는 기여도 | | --- | | | 5. 연구지원직 인력 활용 및 양성 계획(500자 이내) | ※ 인력의 전문성 강화를 위한 교육 지원(외부 전문 교육 참여, 내부 OJT 계획 등) / / ※ 단순 보조 업무가 아닌 '연구 전문 파트너'로서의 업무 범위 및 권한 부여 계획 | | --- | | | 6. 연구지원직 인력 활용 인프라(500자 이내) | ※ 본 기관의 근무여건 우수성(인건비, 근무시간, 복지제도) 등 / / ※ 인력의 고용 안정성 확보 계획 | | --- | | | \<붙임1. 직무기술서\> | 기관명 | | | | | | | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 채용 분야 | | | | | | | | 직종/직위 | | | | | | | | | NCS분류체계 | 대분류 | | | | 중분류 | | | 소분류 | | | | 세분류 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 주요 사업 | ○ | | | | | | | | | | | | | | | | 직무수행 내용 / / (비중 포함) | □ | 연구기획·관리 | | □ | | 연구보안·데이터관리 | □ | | 고가장비운용 | □ | 기술사업화 | | | □ | 기타 | | | ○ | | | | | | | | | | | | | | | | 필요 지식 | ○ | | | | | | | | | | | | | | | | 필요 기술 | ○ | | | | | | | | | | | | | | | | 직무수행태도 | ○ | | | | | | | | | | | | | | | | 직업기초능력 | ○ | | | | | | | | | | | | | | | | 참고사이트 | ○ www.ncs.go.kr, www.wbridge.or.kr, 기관 홈페이지 / / ○ 장비 세부사항 안내 페이지 등 | | | | | | | | | | | | | | | | 근무지 | | | | | | | | | | | | | | | | | 교육 요건 | 학력 | | | | | | | 전공 | | | | | | | | | 우대 사항 | ○ 관련 자격 | | | | | | | | | | | | | | | | 전형 단계 | | | | | | | | | | | | | | | | | 기타 사항 | | | | | | | | | | | | | | | | \<붙임2. 개인정보 수집 및 이용 동의서\> | 개인정보 수집 및 이용 동의서 | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 구분 | 소속기관 | 성명 | 직위 | 생년월일 | 성별 | 개인정보 이용 동의 / / (날인 또는 서명) | | 대표 | | | | | | | | 활용책임자 | | | | | | | | 행정담당자 | | | | | | | | | | | | | | | | 1. 본인은 (재)한국여성과학기술인육성재단이 ‘여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업’과 관련하여 다음 각 호의 정보를 수집･이용하는 것에 동의합니다. / / 가. 수집･이용목적 / / ① 참여제한 기간 중에 있는지를 비롯하여 채무불이행 정보 등 신용조회, 기타 사전지원 제외 대상 여부의 확인 / / ② 매칭 지원, 과제 선정, 보고서 제출 등 과제의 선정･평가 및 관리 / / ③ 총괄책임자와 활용책임자의 사업비 사용의 적법･적정성 평가를 위한 관리 / / ④ 국가연구개발사업의 참여제한, 사례인터뷰 등 사후관리 / / 나. 수집하는 개인정보의 항목 / / 이름, 생년월일, 성별, 전화번호, 직장주소, 전자우편, 학력(전공, 연구 분야 등), 경력(직위 등), 정부출연사업 수행실적, 채무불이행 정보 등 재무건전성 여부를 확인하기 위한 신용정보 등 / / 2. 본인은 (재)한국여성과학기술인육성재단이 본인의 개인정보를 동의서가 작성된 때로부터 1항의 사용목적이 종료되는 때 10년까지 보유하는 데 동의합니다. / / 3. 본인은 제1항의 정보를 비롯하여 과제 수행과정에서 추가적으로 제공되는 참여제한 정보 등을 과학기술기본법 등 관련 법령 및 국가연구 개발사업 관련 규정에 따라 각 중앙행정기관의 장이나 유관기관에 제공하는 것을 동의합니다. / / 4. 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있으며, 동의를 거부하면 과제 심사과정에서 불리한 평가를 받을 수 있다는 사실을 인지한 상태에서 작성한 것임을 확인합니다. / / 2026년 월 일 / / 한국여성과학기술인육성재단 이사장 귀하 | | | | | | | ※ 대표, 활용책임자, 행정담당자를 기재하여야 함(해당자 전원 1장의 확인서에 날인)